Как мотивировать персонал работать эффективнее и качественнее, не прибегая к тотальному контролю? Отельер Клаус Кобьелл разработал систему котировок акций сотрудников MAX, которая позволяет сотрудникам самим контролировать свои успехи и неудачи и сравнивать себя с остальными. Программа Кобьелла введена в 225 компаниях.
Подписывайтесь на телеграм-канал Финсайд и потом не говорите, что вас не предупреждали: https://t.me/finside.